Erwartungen nutzen
„Ein Neuer kommt …“
Jeder Mitarbeiter im Unternehmen ist gespannt und neugierig. Diese Aufmerksamkeit gilt es zu nutzen: analytisch durchdacht mit einem detailliert geplanten Vorgehen für anstehende Veränderungen.
Denn Personen wirken immer auf Strukturen. Rituale setzen ungeahnte Energien frei:- bei demjenigen, der die neue Herausforderung annimmt. Er kann einen Teil seines bisherigen Lebens hinter sich lassen. Und das Neue und Unbekannte mit positiven Erwartungen und hoch gesteckten Zielen begrüßen und tatkräftig anpacken.
- bei den Mitarbeitern. Der Unternehmensleiter setzt ein Zeichen, dass eine neue unternehmerische Ära anbricht.
